Czym są wczasy pod gruszą i komu przysługują?

Planujesz 2 tygodnie urlopu? Dowiedz się, czym są wczasy pod gruszą. Komu przysługuje dofinansowanie do wczasów? Czy jest to jakaś konkretna kwota? Co głównie wpływa na jej wysokość? Co trzeba zrobić oraz jaki wniosek złożyć? W naszym artykule znajdziesz wszystkie potrzebne informacje! Sprawdź koniecznie, czy przysługuje Ci dofinansowanie na wakacje!

Zasady wczasów pod gruszą

Warto wiedzieć na początek, że dofinansowanie do wczasów nie jest na określoną kwotę. Jednak najwięcej należy się pracownikom najmniej zarabiającym oraz o trudnej sytuacji materialnej, także rodzinnej i życiowej. Jest to główna obowiązująca zasada, która wynika z art. 8 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Kwalifikacje czy rodzaj umowy nie powinien być wyznacznikiem. Jedynym kryterium dozwolonym jest socjalne.

Kto może skorzystać z dofinansowania do wczasów?

Na wczasy pod gruszą mogą się wybrać jedynie pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę. Znaczenia nie mają kwalifikacje, staż pracy czy zajmowane stanowisko. Na część zwrotu poniesionych kosztów mogą poza tym liczyć renciści i emeryci, pracujący niegdyś w konkretnej firmie. Co więcej, dofinansowanie możesz dostać na:

• wspólny wyjazd z mężem lub żoną
• kolonie i obozy dzieci
• sanatorium

Kwota przysługuje ponadto pracownikom zatrudnionym w każdym wymiarze etatu, a także ich rodzinom. Przysługuje poza tym pracownikom, którzy przebywają na urlopie wychowawczym, emerytom, rencistom, a więc byłym pracownikom, jak również członkom rodzin po zmarłych pracownikach. Obejmuje również pracowników, którym zakład dał prawo do korzystania ze świadczeń funduszu. Dotyczy także młodocianych pracowników, którzy zawodowo się przygotowują. Z opcji tej mogą poza tym skorzystać pracownicy wykonujący pracę nakładczą. Przykładem są chałupnicy. Dlatego już teraz zaplanuj wakacje i wybierz dom wypoczynkowy. 

Co trzeba zrobić?

Należy złożyć wniosek na urlop na 14 dni kalendarzowych. Zwykle udostępnia go dział kadr. Można go także znaleźć w Internecie. Oświadczenie powinno się składać z informacji o dochodach oraz sytuacji:

• życiowej
• rodzinnej
• materialnej

Ważne jest również złożenie wniosku o wypłatę.

Wczasy pod gruszą –  wysokość dofinansowania

Kwota za wczasy za gruszą nie jest ustalona. Wszystko zależy od zarobków zarówno jego, jak i członków rodziny. Na wysokość świadczenia nie wpływają:

• przebywanie na urlopie
• kwalifikacje
• staż pracy

Nie można także wypłacać pracownikom takiej samej sumy świadczenia. Kwota wypłacana jest ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są przy tym zwolnione od podatku dochodowego od osób fizycznych. Dotyczy to kwoty do 1000 złotych. Składki ZUS nie są pobierane od kwoty świadczenia. Uwaga: Wniosek o wypłatę świadczenia może nie wystarczyć. Istotna jest sytuacja zarobkowa pracownika. Zazwyczaj przyznawana jest pracownikom zarabiającym najmniej.

Jakie są zalety dla pracowników?

Wakacje pod gruszą to możliwość kosztującego mniej urlopu. W ten sposób można zaplanować większy budżet, a ponadto można zaplanować dłuższy wypoczynek. Jest to dobre rozwiązanie, gdyż pozwala uniknąć wypalenia zawodowego czy pracoholizmu. Dzięki temu można odpocząć i zregenerować siły.

Inne świadczenia

Inną opcją jest świadczenie urlopowe. Wypłaca je przedsiębiorstwo 1 w roku każdemu pracownikowi, który przebywa przez co najmniej 14 dni kalendarzowych na urlopie.